سطحی از رشد و توسعهی
منابع انسانی یک جامعه است که در آن سطح، افراد به درجهای از شعور و خودآگاهی میرسند،
که دیگر لازم نیست، دیگران مأموریتهای اصلی زندگی آنان را تعیین کنند، چرا که
خود، این توانایی و مهارتها را حاصل نمودهاند.
فرانگری، بر روی سه اصل
ذیل معماری و بنا گردیده است که عبارتاند از؛
- مأموریتهای فرانگرانه (Transcendental
Missions): ترویج و
گسترش دانش، بینش و مهارتهای کاربردیِ ترکیبی (نَـرم + فـنـاورانـه)، در جامعهی
هـدف.
- چشماندازهای فرانگرانه (Transcendental
Visions): رساندن جامعهی
هدف، به سطحی از تعالی، که منطبق با نیازهای عصر حاکمیت الگوریتمها، کلاندادهها،
هوشهای مصنوعی و یادگیری ماشین باشد.
- ارزشهای فرانگرانه (Transcendental
Values): نهادینهکردن
مهارتهای خودشناسی، خود فراگیری، خودکنترلی، خود توسعهگری، خوداشتغالی و کارآفرینی،
در جامعهی هدف.